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    颇有一种，我就是赔双倍工资，也坚决开除你的样子……

    这件事儿，在业内闹出来的动静还挺大的。

    并且公司赔钱的速度还很快……

    只要二审判决下来，立马就开始赔钱。

    并且，无论被辞退的人，在外面说多少公司的坏话，他们都一点也不追责。

    这就不免让一些企业嘀咕了，这些人，到底是干了啥，能让公司宁可赔钱，也要辞退啊？

    而且还是……跟送瘟神一样，立马赔钱，恨不能让他们赶紧从眼前消失的样子。

    世人就喜欢阴谋论。

    不少人就开始觉得，公司肯定是有什么苦衷，被这些个人给坑害了，结果有苦说不出，只能哑巴吃黄连……

    特别是有几个被辞退的人，又重新投了几家公司，这些公司来他们公司做背调的时候，还特意八卦了几句最近的仲裁案。

    “怎么回事啊？他是不是哪里有问题啊？老哥哥，咱们虽然不在一个公司，但可是认识很多年了啊！你可不能瞒着弟弟，让弟弟吃亏上当啊！”来背调的人道。

    公司吧啦吧啦的，说了一大堆好话：“真的没有什么事儿，这孩子真的挺好的，工作上肯努力，也用心学，一直都很上进，吃苦耐劳，认真细心，能力突出……”全是夸奖，就差没把这个人夸成是只应天上有了。

    做背调的人能信？

    要真的这么好，你开除了干嘛啊！

    而且看那个赔钱的速度，也根本不像是资金链有问题，需要裁员什么的……

    所以他直接就问了：“那老哥哥，你们是为什么把他给开了呢？总得有个原因吧？”

    这回公司的人就沉默了，要是做背调的人在逼问下去，就含糊几句……

    一下子，就把被开除的这些人是做了什么不好的事情，让公司哑巴吃黄连的阴谋论给坐实了！

    当然了，这种说法只是在一些公司的老板、管理层之间流传。

    更多的人还是坚持，资本无论做什么，都是坏人。

    反正不管怎么样，只要是资本，骂就对了！

    至于真的有理还是假的有理？

    呵呵，我键盘骂人还需要讲道理？

    我觉得你不对，你就是不对！

    解释？

    不听！

    卖惨？

    不信！

    哭穷？

    嘲讽死你！

    手握键盘，我就是神！

    可是外界怎么喷，怎么笑，他管不着，他唯一在乎的，就是不想这么被开除了。

    一来，他工作的年限并不长，就算双倍赔付，他也没有什么多少钱。

    万一这些钱，不足以支撑他找到下一份工作呢？

    到时候房贷怎么办？车贷怎么办？孩子贷……额，不是，孩子的奶粉钱怎么办？

    毕竟那些人现在，可是还没有找到新工作呢……

    　　


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